Normativa Medica Mandarina Roleplay
Artículo 1º-El Sistema Hospitalario está integrado por todas las instituciones de asistencia médica, especializadas o no.
Artículo 2º–Las instituciones de asistencia médica, estarán sujetas a la vigilancia técnica de los Moderadores de Facción, guiándose al orden técnico del presente Reglamento.
Artículo 3º-El Hospital conformado con equipo de la Cruz Roja, es el establecimiento destinado a realizar todas o algunas actividades de recuperación, rehabilitación, fomento y protección de la salud, mediante atención cerrada o ambulatoria. Son además centros de enseñanza e investigación.
Artículo 4º-Centro Rural de Asistencia es el establecimiento destinado a realizar dentro del área rural funciones de recuperación, fomento y protección de la salud, mediante atención ambulatoria y domiciliaria e internamiento en casos de obstetricia y emergencias.
Artículo 5º-Se entiende por Departamento o Sección de un Hospital la agrupación de servicios o actividades que utilizan métodos o técnicas similares dirigidas a objetivos específicos. Debe contar con la dotación suficiente para el cumplimiento de las funciones específicas descritas en este Reglamento y encontrarse a cargo de un jefe de Departamento/Sección y del personal subalterno necesario.
Artículo 6º-Se entiende por Servicio de un Hospital la dependencia destinada a funciones técnicas especializadas. Debe contar con la dotación suficiente para el cumplimiento de las funciones específicas, y deben estar a cargo de un director y del personal subalterno necesario.
Artículo 7º-Se entiende por Unidad una dependencia de un Departamento o de un servicio destinada a realizar una parte específica de las labores de éstos, constituyendo su unidad básica de trabajo. Debe contar con la dotación suficiente para el cumplimiento de las funciones descritas específicamente.
Artículo 8º-Los Hospitales o centros de salud se clasificarán en:
1.-Hospitales Generales y Especializados. Son los destinados a tener todas de las especialidades fundamentales, pudiendo contar también con subespecialidades, que serán los que cuenten con los recursos adecuados para la atención preferente de dichas especialidades y que se encuentren capacitados para desarrollar eficazmente sus actividades.
2.-Centro Rural de Asistencia. Están los destinados por lo menos a tres o más de las especialidades fundamentales (medicina, cirugía, obstetricia y odontología).
Artículo 9º -Cada usuario o jugador que desee ser parte del equipo médico del Hospital o Centro de Salud, deberá pasar por un proceso de selección, el cual será desplegado de la siguiente manera:
Requisitos:
-Llenar el formulario previo en el apartado del Hospital o Centro de Salud en el Discord de Mandarina RP.
-Ser mayor de 15 años (OOC).
-Licencia de conducir (Deseable).
-No tener antecedentes penales. Cualquier tipo de antecedente será tomado en cuenta a la hora de realizarle la entrevista
Prueba Práctica:
-Simulación de situación real con paciente.
-Conocimiento general de procedimientos (toma de pulso, estabilización, etc.).
-Conducción de ambulancia. Periodo de inducción:
-El colaborador deberá estar en prueba con un instructor durante un periodo mínimo de tres días (3 días), el cual le será asignado por un superior.
-Tras haber pasado el periodo de prueba, se hará un diagnóstico para determinar si es apto, si no pasa deberá seguir otros 3 días.
-Si no logra entrar formalmente en el periodo de inducción, se desertará del equipo.
Artículo 10º
-El Centro de Salud u Hospital consta con los siguientes rangos, los cuales se despliegan de la siguiente manera:
-Paramédico: Conformados por Auxiliar de Paramédico: (Es un asistente al paramédico, se ocupa de ayudarle en todo lo que le indique el EMS),
-Paramédico (Este profesional se encarga de atender las emergencias médicas antes de que el paciente ingrese al hospital o centro de salud, por eso también se lo conoce como asistente en emergencias médicas),
-ATAP (Asistente Técnico de Atención Primaria) (Tienen como objetivo ejecutar labores de prevención y asistencia, programadas e incidentales de promoción de la salud. Asimismo, trabajan en la prevención de la enfermedad a nivel domiciliar, comunal, laboral y en el centro de salud).
-Enfermero (a): Conformados por Auxiliar de enfermería (Son capacitados para laborar en los tres niveles de atención, colaborando con el profesional en enfermería y bajo la supervisión del mismo. Se capacitan para trabajar en el I nivel de atención, directamente en la comunidad, familia y usuario),
-Enfermero (persona que tiene por oficio asistir o atender a enfermos, heridos o lesionados bajo las prescripciones de un médico, o ayudar al médico o cirujano). –
-Médico: Conformados por Doctor (Es un profesional que practica la medicina y que intenta mantener y recuperar la salud mediante el estudio, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad o lesión del paciente),
-Doctor Interino (Este profesional se desempeña en las funciones que le corresponden a otro de forma transitoria, para suplir su ausencia en el cargo de manera temporal,
-Cirujano (médico capaz de prevenir, diagnosticar y curar enfermedades ejerciendo la cirugía, de la que se derivan acciones fundadas en el conocimiento científico de los fenómenos biológicos y psicológicos, la ética y el humanismo). –
-Instructor: Es el encargado de velar e instruir que los cirujanos, doctores y demás empleados del hospital tengan sus conocimientos para prestar los servicios.
-Subjefe: Este profesional es la mano derecha del jefe, de igual manera se ocupa del campo administrativo. Su quehacer define el nivel de solución y complejidad del hospital, así como la forma en que se gestiona el recurso médico especialista y demás cargo.
-Jefe: Este profesional medico se ocupa del área administrativa, supervisa la coordinación de todos los recursos humanos, físicos y financieros con los que cuente el hospital. Supervisa la gestión de todos los jefes o coordinadores de las divisiones médicas, de gestión y servicios generales en el hospital. Promueve y dirige la innovación y la mejora continua.
Artículo 11º -Los EMS tienen prohibido portar/usar armas blancas o de fuego estando de servicio, a excepción de los rangos superiores que podrán llevar un Taser con el objetivo de protegerse en caso de robo de un vehículo oficial o tienten contra la integridad física del colaborador.
Artículo 12º – Los EMS mientras no porten el uniforme tienen prohibido portar material médico fuera de servicio, a menos que porte medicamentos de uso personal.
Artículo 13º – Los EMS o trabajadores de salud no podrán acceder a una zona donde esté ocurriendo un tiroteo. Siempre debe pedir permiso por medio del /ambulance (ejemplo: /ambulance ¿LAPD ZONA SEGURA? o LAPD POR FAVOR AVISAR POR ESTE MEDIO CUANDO LA ZONA SEA SEGURA) antes de entrar a la zona para saber si es segura y proceder a atender.
Artículo 14º – La distancia mínima en la cual los EMS deben permanecer antes de llegar si la zona no es segura son 200 metros (doscientos metros), para no poner en riesgo sus vidas.
Artículo 15º – Queda prohibido vender material de uso médico a menos que sean medicamentos recetados o venta libre.
Artículo 16º – Las sirenas y las luces de las ambulancias, solamente se deberán usar en caso de asistir a una emergencia.
Artículo 17º – Los EMS son los encargados de controlar y mantener la zona hospitalaria en orden, de lo contrario podrá llamar a la policía (/entorno Aló soy Vicky Coca, estoy viendo a unos sujetos hacer disturbios al frente del hospital, por favor acudir rápido).
Artículo 18º – No se permite que ningún paciente porte máscara de lo contrario se le hará una advertencia y si no hace caso, se procederá a llamar a la policía (/entorno Aló soy Luz Rojas, estoy viendo a un sujeto enmascarado en el hospital que asusta a los pacientes ayuda).
Artículo 19º – Cuando hay una persona fallecida en el hospital, se notificará por medio del anuncio respectivo con /ambulance para que los ciudadanos estén al tanto del acontecimiento.
Artículo 20º – Cuando los EMS lleguen a una zona y comiencen los procedimientos a realizar, se considera zona segura y no se pueden hacer roles agresivos, si después de un tiempo los roles agresivos persisten, será considerado invasión de rol, tratar de solucionarlo de la manera pacífica, msg o Discord y si hacen caso omiso llevar a soporte a los implicados.
Artículo 21º – Los EMS pueden extender el rol si es necesario. Forzar al EMS a apresurar en un procedimiento puede conllevar a solucionarlo de la manera pacífica, msg o Discord y si hace caso omiso llevarlo a soporte.
Artículo 22º – Se respetará el orden de las alertas. Las alertas de la policía tendrán prioridad, siempre y cuando haya el personal médico suficiente.
Artículo 23º –Los trabajadores de salubridad (EMS) pueden ser amenazados para revivir o no a los ciudadanos, no se le podrá asaltar ni secuestrar. Si un EMS recibe una amenaza para una atención deberá de proceder a estabilizar al paciente ya que tiene que valorar vida.
Artículo 24º –Prohibido el mal uso de los vehículos de LAFD, hacer PG o esas situaciones, tratar de solucionarlo de la manera pacífica, msg o Discord y si hace caso omiso llevarlo a soporte. .
Artículo 25º –Los EMS deberán portar su respectivo uniforme conforme a su rango. Consúltese Normativa Interna de Vestimenta de LAFD
Artículo 26º –Los EMS estando en el hospital deberán realizar sus atenciones en el área respectiva de atención (Emergencias), si fuera el caso de más gravedad, al área respectiva (Sala de cirugía, TAC, Rayos X, etc.).
Artículo 27º –Se debe recatar el rango jerárquico dentro de la EMS siempre acatando las ordenes de los superiores, en su defecto el rango más alto presente en el hospital, toma el mando (Dirección y subdirección y más).
Artículo 28º –El cuerpo de EMS es una asociación neutral, el cual no podrá ser agredido en ninguna de las situaciones. Si son agredidos por un civil, deben comunicarlo a la policía o si la situación se agrava tratar de solucionarlo de la manera pacífica, msg o Discord y si hace caso omiso llevarlo a soporte. Nota: El cuerpo de EMS tampoco podrá agredir/matar a ciudadanos estando de servicio, de ser así conlleva una expulsión del trabajo.
Artículo 29º –Prohibido transportar ciudadanos a un lugar. No son servicio de Taxis o Uber, al menos que un alto rango los autorice.
Artículo 30º –En caso de robo del vehículo de EMS, esto deberá ser reportado a nivel policial y si es de ser caso omiso llevarse a administración.
Artículo 31º –Si un EMS llega a la zona y empieza a revivir cuando el rol todavía no ha finalizado, será sancionado por ello.
Artículo 32º –Los EMS tienen prohibido dejar vehículos por la carretera o tirados en la ciudad. Si tienen algún problema avisar a sus superiores o /report para que los ayuden.
Artículo 33º –Los EMS deberán portar su respectivo vehículo conforme a su rango. Consúltese Normativa Interna de Vehículos de LAFD
Artículo 34º –El Hospital de LAFD nunca podrá permanecer solo, siempre deberá quedarse algún funcionario.
Artículo 35º –Procedimientos: cuando ya te contraten en el centro de salud y tengas el trabajo de EMS, encontrarás en el Discord de LAFD acceso a un montón de procedimientos más, este a continuación es el más común:
Toma de pulso: EMS /med Coloca el estetoscopio sobre el pecho del paciente y trata de buscar el pulso ¿Como sería su pulso? ¿Sería Alto, Normal, Bajo o no tendría?
Paciente /med Normal Si el paciente tiene el pulso alto o bajo, se realiza otro procedimiento y podrás consultarlo cuando estés en el Discord del hospital Luego de que haber tomado el pulso se procede a buscar heridas
EMS /med Examina el cuerpo del paciente en busca de heridas ¿Que heridas tendría?
Paciente /med Tendría raspones y golpes en el brazo
EMS /med Procede a limpiar los raspones con yodo y gasa y coloca venda, aplica lidocaína en gel en el brazo y coloca una compresa fría ¿Surgiría efecto el tratamiento/medicamento?
Paciente /med Sí Si el paciente respondiera /do No, el EMS procede a repetir el tratamiento hasta que el paciente se estabilice
EMS /med Le pasa alcohol cerca de la nariz con algodón y le da unas cuantas palmadas suavemente para que reaccione ¿Reaccionaría?
Paciente /med Sí
EMS /med Lo/La ayuda a levantar lentamente
IMPORTANTE: Toda acción que no se ajuste a la normativa establecida no será considerada válida. La administración se reserva el derecho de determinar la validez y aplicar sanciones correspondientes a cualquier rol.